Согласно результатам исследования рынка труда и заработных плат в Казахстане рекрутинговой компании Antal Kazakhstan, 2020 год стал одним из самых непростых для рынка труда. несмотря на это, на момент проведения исследования, почти половина респондентов (44%) успели получить повышение заработной платы. Это, конечно, оказалось на 7 п.п. ниже по сравнению с прошлым годом. Очевидно, что при этом возросло число тех, чья зарплата уменьшилась. Как правило, представителям международных компаний в вопросе повышения «везет» больше, чем сотрудникам казахстанских компаний (52% в международных против 28% в казахстанских).